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O executivo destaca que tem adotado a política de reposição trimestral, com base na média dos índices IGPM-FGV, IPC-FIPE, IPC-IEPE. Conforme justificativa do projeto, no período de janeiro de 2005 a março de 2009, a categoria teve o repasse de 33,5713%. Em 2009, foram concedidos os percentuais de 0,56% , em abril e 0,57% sobre os salários de junho. Além do repasse da trimestralidade, em 2008 foi concedido um reajuste de 5% no mês de abril, impedindo que os servidores tivessem perda naquele período.
A partir de projeto da Mesa Diretora, o aumento também foi concedido aos servidores da Câmara Municipal.